La segunda reunión entre la dirección y la plantilla de Amazon por la huelga indefinida ha concluido sin acuerdo, según ha informado este martes la Unión General de Trabajadores (UGT). El comité del centro de la multinacional de comercio electrónico Anazon en Dos Hermanas (Sevilla) ha mantenido un nuevo encuentro con la dirección de la empresa en un intento de resolver el conflicto laboral que ha llevado a la convocatoria de esta huelga indefinida.

La huelga, convocada por la plantilla a mediados de mes, ha obtenido un seguimiento del 90 por ciento, según cifras proporcionadas por el sindicato UGT, mientras que la empresa alega un seguimiento del 25 por ciento. Estas discrepancias en los datos muestran la polarización de posturas entre la dirección y los trabajadores.

Durante la reunión, ambas partes han expuesto sus respectivas demandas e intentado encontrar puntos de acuerdo para poner fin a la huelga. Sin embargo, y a pesar de los esfuerzos realizados, no se ha logrado llegar a ningún consenso.

La plantilla de Amazon en Dos Hermanas reclama mejoras en las condiciones laborales, entre las que se incluyen una reducción de la carga de trabajo, un aumento de los salarios y una mayor estabilidad laboral. Estas demandas se enmarcan en un contexto donde los trabajadores denuncian un exceso de horas extraordinarias no remuneradas y una presión constante para cumplir con los objetivos de producción.

Por su parte, la dirección de la empresa argumenta que las condiciones laborales y los salarios que ofrecen están dentro de la legalidad y se ajustan a las normativas vigentes. Asimismo, aseguran que están abiertos al diálogo con los representantes de los trabajadores, pero que también es necesario garantizar la eficiencia y la productividad del centro de trabajo.

Ante el fracaso de esta segunda reunión, la huelga indefinida en Amazon Dos Hermanas continuará, lo que supone un desafío tanto para la empresa como para los trabajadores. Ambas partes deberán seguir buscando vías de entendimiento para llegar a un acuerdo satisfactorio que ponga fin a este conflicto que está afectando a las operaciones y el funcionamiento del centro de trabajo. En tanto, se espera que en los próximos días se organicen nuevas reuniones para intentar resolver esta situación.